我們擅長僱傭法的合夥人在香港執業多年，可就涉及訴訟及非訴的各類僱傭事宜為香港及全球各地的客戶提供法律意見。我們的服務包括分析勞資雙方的合同義務，起草僱傭合約及相關的政策及手冊，就僱傭合約的終止及隨後執行限制性條款（包括競業禁止、招攬禁止及保密條款）等問題提供建議，以及處理由勞資審裁處及香港法庭審理的僱傭爭議。