我们擅长雇佣法的合伙人在香港执业多年，可就涉及诉讼及非诉的各类雇佣事宜为香港及全球各地的客户提供法律意见。我们的服务包括分析劳资双方的合同义务，起草雇佣合约及相关的政策及手册，就雇佣合约的终止及随后执行限制性条款（包括竞业禁止、招揽禁止及保密条款）等问题提供建议，以及处理由劳资审裁处及香港法庭审理的雇佣争议。